Adobe 執行長 Shantanu Narayen 計劃在掌舵這家軟體公司近二十年後卸任，因為生成式 AI 的興起正迫使科技公司重新思考領導層、戰略和員工規模。

Adobe 週四宣布，Narayen 將繼續擔任董事會主席，而公司將開始尋找他的繼任者，標誌著隨著公司將生成式 AI 工具擴展到其創意和行銷軟體產品中，領導層將進行過渡。

Narayen 在給員工的信中寫道：「下一個創意時代正在此刻被書寫——由 AI、新工作流程和全新表達形式所塑造。」

在任職期間，Narayen 監督了 Adobe 的成長，將其收入從不到 10 億美元提升到超過 250 億美元，其軟體和數位體驗工具也觸及了數十億用戶。

Adobe 的這些變化發生之際，生成式 AI 工具開始挑戰其核心創意軟體業務的一部分，新的平台透過簡單的提示提供圖像、視訊和設計功能，取代了傳統的編輯工作流程。

這種轉變正迫使其他科技公司重新思考產品的構建方式、團隊的組織方式以及新工具的部署速度。

Zeus Research 分析師 Dominick John 告訴 Decrypt，科技公司「正圍繞 AI 敘事調整其營運」，以將其整合到所有職能中，並專注於戰略和產品開發。

他補充說，科技人才正在「迅速重新調整」，AI 職位的需求激增，而「傳統和常規職位正在被削減」。

本週，辦公軟體公司 Atlassian 證實將裁員約 1,600 人，因為它將資源轉向 AI。在此之前，Jack Dorsey 的支付公司 Block（經營專注於比特幣的 Cash App）上週也裁減了 4,000 多名員工，因為它圍繞 AI 工具和自動化進行重組。

令人不安的真相

Tiger Research 的高級分析師 Ryan Yoon 告訴 Decrypt：「正在發生的事情不只是一個大型科技公司的故事。」

Yoon 說：「組織正在選擇用更小、更專注的團隊來完成更少的事情。」

Optimism 的開發者 OP Labs 本週早些時候也進行了裁員，因為以太坊的擴容策略發生變化，活動轉向了 Coinbase 的 Base 等競爭網絡。

他補充說：「令人不安的真相是：如果你已經自動化了你自己的工作流程，你也為消除你的角色提供了理由。」

Broady Ventures 的交易合夥人 Berna Misa 告訴 Decrypt：「這早晚會發生，只是時間問題。」他指出了一些追蹤這一趨勢的工具。

其中一個網站 jobloss.ai 追蹤了因人工智慧而導致的裁員，估計全球約有 76,800 個與 AI 相關的失業，其中美國約有 66,400 個。

菲律賓區塊鏈委員會主席 Luis Buenaventura 告訴 Decrypt，科技產業「一直都是最容易被自身創造物顛覆的產業」。他表示：「這是因為它通常也是自己的第一個客戶。」

Buenaventura 解釋說，例如，AI 編碼工具正在讓經驗豐富的開發人員「致命性地高效」，減少了對大量初級工程師和品管人員的需求。

因此，他表示，啟動新專案的公司可能會減少招聘人數，並專注於擁有「AI 目前無法模擬的實際經驗」的高級開發人員。